Disciplina le modalità di erogazione del servizio sostitutivo di mensa a favore del Segretario comunale e dei Dipendenti a tempo indeterminato o in
servizio per effetto di contratti di lavoro flessibile.
Finalizzato ad armonizzare la disciplina delle posizioni organizzative con il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, relativo al comparto Funzioni Locali.
Definisce le risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate ed al fine di disciplinare le modalità di riconoscimento del trattamento accessorio del personale dipendente.
Disciplina le modalità di reclutamento e selezione del personale, per la costituzione di rapporti di lavoro alle dipendenze del Comune di Cassano Magnago.
Disciplina il servizio di reperibilità che viene svolto tutti i giorni festivi e prefestivi non coincidenti con giorni lavorativi e nei giorni festivi infrasettimanali.
Disciplina l’Albo delle ‘Botteghe storiche’, che comprenderà le attività e le imprese economiche la cui sede sia ubicata in tutto il territorio comunale e che esercitino da lungo tempo o da generazioni la stessa attività.
Disciplina le funzioni amministrative comunali relative agli autoservizi pubblici non di linea ed in particolare il servizio taxi ed autonoleggio con conducente.
Disciplina le attivita’ di acconciatore, di estetista, siano esse esercitate da imprese individuali o in forma societaria di persone o di capitale e svolte in luogo pubblico o privato, sono disciplinate in tutto il territorio comunale.
Disciplina sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi di cui costituisce parte integrante, definisce i criteri organizzativi e di gestione del Servizio “Sportello Unico delle Attività Produttive”.
Disciplina le modalità per l’assegnazione e l'uso delle apparecchiature di telefonia mobile per il personale che abbia in atto un rapporto di lavoro con il Comune di Cassano Magnago.
Definisce le finalità, i compiti e il funzionamento del "Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni"
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci consentirà di elaborare dati quali il comportamento di navigazione o gli ID univoci su questo sito. Il mancato consenso o la revoca del consenso possono influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionali
Always active
La memorizzazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari per il fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
La memorizzazione tecnica o l'accesso sono necessari per il legittimo scopo di memorizzare preferenze che non sono richieste all'utente.
Statistiche
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.La memorizzazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. In assenza di una citazione, di un'adesione volontaria da parte del vostro Internet Service Provider o di registrazioni aggiuntive da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate a questo scopo non possono essere utilizzate per identificare l'utente.
Marketing
La memorizzazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per l'invio di pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su più siti web per scopi di marketing simili.